« Quand on se parle à demi-mot, on ne se comprend qu’à moitié. »
Thomas d’Asembourg
La communication peut être un problème rencontré au quotidien. Beaucoup de filtres se mettent en place entre ce que je pense, ce que je veux dire, ce que je dis, ce qui est perçu, ce qui est compris et/ou interprété.
Il suffirait de prendre le temps d’être compris ou le temps de comprendre …
Communiquer c’est aussi écouter, activement, c’est d’ailleurs la première chose à faire
Communiquer, paraît évident mais en fait, cela s’apprend. En attendant, assurez vous d’avoir un discours clair, efficace et concis.
50% des cadres considèrent que communiquer est une de leurs missions centrales mais qu’ils ne sont pas formés pour le faire. Et en pratique ceci se vérifie.
Aussi, il est possible d’être accompagné par un Coach afin d’exploiter ses propres ressources afin d’améliorer sa communication.